Selecteer een pagina

POS PERFECT werkt samen met haar opdrachtgevers aan verduurzaming binnen het retaillandschap.

..Ieder merk  zet stappen op het gebied van maatschappelijk verantwoord ondernemen en kijkt hoe het milieubewustzijn binnen de strategieën past. Uit ervaring hebben wij gemerkt dat veel merken op de goede weg zijn en daarmee hun verantwoordelijkheid nemen. POS PERFECT vindt dat wanneer er promotiematerialen ontwikkeld en geplaatst worden op de winkelvloer, de strijd nog lang niet gewonnen is.

Aan de voorkant heeft merk ‘X’ haar product verpakt in een milieuvriendelijke verpakking maar op het moment dat het in een display in de supermarkt geplaatst moet worden wordt er niet meer nagedacht over het milieu aspect. Milieuonvriendelijke displays worden geplaatst en vervoerd in oude dieselauto’s die onlogische routes kris kras door Nederland rijden. De Co2 uitstoot daarbij is enorm. En dan hebben we het nog niet over de onnodige verpakkingen waar uw POS-materiaal in wordt verpakt en waarbij het afval aan het einde van het project ook niet gescheiden wordt. Kortom, ruimte voor verbetering.

POS PERFECT doet dit anders! Wij kunnen uw helpen in de begeleiding en uitvoering van dit proces en maken inzichtelijk wat beter kan. Door onze jarenlange ervaring hebben wij gezien wat er beter kan. Ook een stukje “groener” worden? Wij nemen u graag mee in onze “groene” missie!

STAPPENPLAN

Stap 1

Waarom POS-materialen
op de winkelvloer

Met Point Of Sale-materialen brengt u uw product op het verkooppunt onder de aandacht van de doelgroep. Het beslissingsproces van de koper speelt zich grotendeels af op de winkelvloer, dus daar moeten acties goed zichtbaar zijn. Goed Point Of Sale-materiaal (POS-materiaal) zorgt ervoor dat de consument het product de aandacht geeft die het verdient.

POS-PERFECT heeft de complete route van de POS-materialen in kaart gebracht. Van productie tot het punt dat het staat, ligt of hangt te schitteren in de supermarkt. Bij elk onderdeel van deze route bieden wij een duurzame oplossing, waarbij kwaliteit en eindresultaat niet aan kracht verliezen.

We nemen u graag mee op onze route!

Stap 2

Ontwikkeling display /
POS materialen​

POS-materialen zijn te verkrijgen in alle vormen en maten, kleuren en materialen. Omdat een ‘second placement’ vaak het doel heeft om op te vallen, zijn de kleuren vaak fel en glimmend. Van het basismateriaal, tot de afwerking wordt hier niet altijd rekening gehouden met het milieu en duurzaamheid. Juist op dit onderdeel is enorme terreinwinst te behalen!

Voordat een ontwerp van uw POS-materialen in productie wordt genomen moeten de grondstoffen gekozen worden. traditioneel worden de meeste POS-materialen gemaakt van karton en voorzien van een toplaag. Voor deze toplaag wordt tot op heden gebruik gemaakt van conventionele inkten een een laminaat van PE Folie.

POS-PERFECT werkt tijdens de ontwikkeling van de materialen samen met partijen die voorlopen op het gebied van duurzaamheid en milieu. Door deze samenwerking hebben we op de volgende onderdelen een slag geslagen op duurzaamheid:

✘ Papier en karton zonder certificering | √ FSC en PEFC Gecertificeerd
✘ Conventionele Inkten | √ Bio Inkten
✘ UV-lak  √ Migratievrije lak
✘ Laminaat | √ Dubbele dispersielak
✘ Kunststof, hout en metaal | √ volledig karton

POS PERFECT kan u helpen bij het ontwikkelen én produceren van duurzame POS-materialen . Zo hebben we de mogelijkheid om uw displays te produceren uit graszaad i.p.v. karton. Mocht dit een stap te ver zijn bieden we een duurzaam FSC karton aan als alternatief. Ook de kunststof schapkaartjes en wobblers zijn wat ons betreft verleden tijd. Er zijn voldoende duurzame oplossingen waarbij er niet ingeboet wordt op kwaliteit en zichtbaarheid.

Ligt het ontwerp van uw POS-materialen al vast? Geen probleem!. Bij de volgende stappen in ons proces is nog voldoende winst te behalen!

Stap 3

Logistiek

Wanneer de POS-materialen klaar zijn om geplaatst te worden gaat het logistieke traject in werking. Door routes te combineren, volle routes te plannen te werken met meerdere verzameldepots verspreid over Nederland, rijden wij zo min mogelijk kilometers. We proberen de spits te vermijden en houden we dagelijks de rijstijl van onze medewerkers in de gaten op basis van verbruik van de auto’s. Wanneer wij een nieuwe collega mogen verwelkomen volgt hij/ zij eerst de cursus ‘Verantwoorde verkeersdeelname en milieubewust rijden.

Daarnaast proberen we op de volgende onderdelen rekening te houden met de belasting van het milieu:  

  • We maken gebruik van auto’s met zo laag mogelijke CO2 uitstoot. Daarnaast streven wij ernaar om zo snel mogelijk volledig over te stappen op elektrisch rijden voor al onze merchandisers.
  • Bij het plannen van de route kijken wij hoeveel locaties er bezocht worden en welk transport ervoor nodig is. Wij passen het vervoer dus aan om de materialen die geplaatst dienen te worden.
  • Door te tanken met de DKV CARD CLIMATE werken wij mee aan een actieve klimaatbescherming met 100 % compensatie van CO₂-emissies.

Stap 3

Logistiek

Wanneer de POS-materialen klaar zijn om geplaatst te worden gaat het logistieke traject in werking. Door routes te combineren en milieubewust te plannen zorgen we voor zo min mogelijk kilometers. We proberen de spits te vermijden en houden we dagelijks de rijstijl van onze medewerkers in de gaten op basis van verbruik van de auto’s.

Daarnaast proberen we op de volgende onderdelen rekening te houden met de belasting van het milieu:
 

  • We maken gebruik van auto’s met zo laag mogelijke CO2 uitstoot. Daarnaast streven wij ernaar om zo snel mogelijk volledig over te stappen op elektrisch rijden voor al onze merchandisers.
  • Bij het plannen van de route kijken wij hoeveel locaties er bezocht worden en welk transport ervoor nodig is. Wij passen het vervoer dus aan om de materialen die geplaatst dienen te worden.
  • Door te tanken met de DKV CARD CLIMATE werken wij mee aan een actieve klimaatbescherming met 100 % compensatie van CO₂-emissies.

Stap 4

Werkzaamheden op locatie​

Plaatsen van POS-materiaal is een vak. Voor een winkelier is het van belang dat de consument zo min mogelijk hinder ondervindt van de aanwezigheid van onze merchandisers. Dit realiseren we door onze merchandisers digitaal op een uitgebreide manier te briefen en testmaterialen op te laten bouwen voorafgaand aan het project. Zo beperken we de tijd op de winkelvloer.

Los van de tijd op de winkelvloer hebben wij onze voertuigen zo ingericht dat het afval zoals verpakkingsmateriaal makkelijk gescheiden kan worden meegenomen, terug naar het depot. Aan het einde van de dag zorgen onze medewerkers er voor dat het verzamelde afval op de juiste manier gedeponeerd wordt in de daarvoor bestemde bakken. Hiermee ontzorgen we de winkelier en zijn we er 100% zeker van dat al ons afval gescheiden wordt, voordat wij het aanbieden aan de afvalverwerker.

Stap 5

De juiste collega’s voor de juiste werkzaamheden

Naast duurzaamheid hecht POS-PERFECT veel waarde aan goed werkgeverschap. Wij geloven dat investeren in mensen resulteert in kwaliteit en betrokkenheid. Dit zien we terug bij ons team op kantoor, maar ook in de buitendienst moeten we van de mensen op aan kunnen. Daarom werken wij met de merchandisers van Work and Joy.

Waarom kiezen we voor collega’s van Work and Joy?

  • De merchandisers van Work and Joy worden flexibel ingezet op diverse projecten. Voor POS-PERFECT de ideale partner vanwege de fluctuerende drukte op uitvoer. Omdat Work and Joy enkel in de Fieldmarketing branche actief is, weten we dat we ervaring in huis halen. Dit zien wij als een groot voordeel t.o.v. andere ‘standaard’ uitzendbureaus. De wetenschap dat deze merchandisers (Njoyers) goed behandeld en betaald worden, sluit volledig aan bij onze visie en werkwijze intern.
  • Personeel van Work and Joy is ervaren en volgt een coachingstraject
  • Merchandisers verschijnen in ‘onze’ kleding op de klus en stralen uit dat zij ‘groen’ werken (positieve uitstraling op uw merk)

Work and Joy is volledig op de hoogte van onze missie en visie. Omdat we bij POS-PERFECT goed voor de merchandisers zorgen, heeft Work and Joy altijd voldoende personeel beschikbaar om de klus te klaren. Daardoor kunnen we nu ook met een gerust hart zeggen dat we gek zijn op SPOED aanvragen. Kom maar op! 

Stap 5

De juiste collega’s voor de juiste werkzaamheden

Naast duurzaamheid hecht POS-PERFECT veel waarde aan goed werkgeverschap. Wij geloven dat investeren in mensen resulteert in kwaliteit en betrokkenheid. Dit zien we terug bij ons team op kantoor, maar ook in de buitendienst moeten we van de mensen op aan kunnen. Daarom werken wij met de merchandisers van Work and Joy.

Waarom kiezen we voor collega’s van Work and Joy?
 

  • De merchandisers van Work and Joy worden flexibel ingezet op diverse projecten. Voor POS-PERFECT de ideale partner vanwege de fluctuerende drukte op uitvoer. Omdat Work and Joy enkel in de Fieldmarketing branche actief is, weten we dat we ervaring in huis halen. Dit zien wij als een groot voordeel t.o.v. andere ‘standaard’ uitzendbureaus. De wetenschap dat deze merchandisers (Njoyers) goed behandeld en betaald worden, sluit volledig aan bij onze visie en werkwijze intern.
  • Personeel van Work and Joy is ervaren en volgt een coachingstraject
  • Merchandisers verschijnen in kleding op de klus en stralen uit dat zij ‘groen’ werken (positieve uitstraling op uw merk)

Stap 6

Rapportage​

Aan het einde van ieder project ontvangt u een rapportage met daarin exact omschreven hoe wij het project hebben uitgevoerd. Fotomateriaal, aftekenlijsten en alle andere onderdelen die voor uw merk van belang zijn. Samen bepalen we de inhoud van de rapportage, zodat we een custom made project kunnen draaien.

Naast alle bruikbare data kunt u in onze rapportage snel terugzien hoeveel CO2 we bespaart hebben tov een ‘reguliere’ actie en wat we gedaan hebben om de wereld net iets groener te maken.

Omdat ook wij ademen op kantoor is de uitstoot van Co2 natuurlijk nooit 100% terug te dringen. Waar we kunnen doen we het zoveel mogelijk. Waar we het niet kunnen compenseren we het. In de rapportage ontvangt u een overzicht van de projecten die wij ondersteunen en waarbij wij, projectafhankelijk, het aantal uitgestoten ton Co2 compenseren.

Als voorbeeld: voor elk winkelbezoek dat wij uitvoeren planten wij een boom, in samenwerking met de organisatie ‘One Tree Planted’.

Kijk voor meer informatie op de Website One Tree Planted .

CONTACT

Contactformulier

Privacyverklaring

7 + 14 =

Contactgegevens

Bevrijdingsweg 20
5171 PS, Kaatsheuvel